薪资是按平时的工资发放,还是领取生育津贴

发布网友发布时间：2024-08-19 12:57

共2个回答

热心网友时间：2024-08-24 15:47

1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。

热心网友时间：2024-08-24 15:51

凡是在国家规定的报销范围之内的都是可以报销的

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com