为什么说企业在管理要做到奖不逾持罚不滞后
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发布时间：2024-08-19 11:52
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热心网友
时间：2024-08-21 18:09
安全环保工作不能松懈、不会松懈，管理只会更严厉、要求只会更高，大家不要认为我们的安全环保工作与去年比有进步而放松管理，与国家要求比我们还相差较远，必须要进一步加大安全管理力度，进一步强化安全环保一把手责任制。一是要通过责任追究等手段强化大家对安全环保工作的重视。今天的安全奖励金兑现有的部长一下子被罚了五六千元可能会心疼，有的部长可能现在才意识到一个小事故都会被罚款四五千元，但正是要通过奖不逾时、罚不滞后，奖要奖得人眼红、罚要罚得人心，管理才能起到一定的作用。
