发布网友 发布时间:2024-08-19 21:22
共1个回答
热心网友 时间:2024-08-23 00:50
标准成本法的优点:
(1)能及时反馈各成本项目不同性质的差异,有利于考核相关部门及人员的业绩;
(2)标准成本的制定及其差异和动因的信息可以使企业预算的编制更为科学和可行,有助于企业的经营决策。
标准成本法账务处理:
按各成本计算对象开设产品成本明细账。“生产成本”“库存商品”等账户可以只登记标准成本,设置各种成本差异账户,分别核算各种差异。在标准成本法下,“生产成本”“库存商品”账户,无论是借方还是贷方均登记实际产量的标准成本,至于各种差异,则可另设各个成本差异账户进行核算。
对于直接材料成本差异,应设置“材料价格差异”和“材料用量差异”两个账户;对于直接人工成本差异,应设置“直接人工工资率差异”和“直接人工效率差异”两个账户;对于变动制造费用差异,应设置“变动制造费用耗费差异”和“变动制造费用效率差异”两个账户;对于同定制造费用差异,应设置”间定制造费用耗费差异”“固定制造费用能力差异”和“固定制造费用效率差异”三个账户(在两差异分析法,只需设”固定制造费用耗费差异”和“固定制造费用能量差异”两个账户,在以下的账务处理中,我们采用三差异分析法)。各种不利差异,应分别记入有关差异账户的借方;各种有利差异,应分别记入有关差异账户的贷方。
标准成本法的缺点:
标准的选择需要谨慎, 过高过低都不利于企业管理标准成本增加了管理的复杂性和协调难度。
标准成本法账务处理:
按各成本计算对象开设产品成本明细账。“生产成本”“库存商品”等账户可以只登记标准成本,设置各种成本差异账户,分别核算各种差异。在标准成本法下,“生产成本”“库存商品”账户,无论是借方还是贷方均登记实际产量的标准成本,至于各种差异,则可另设各个成本差异账户进行核算。
对于直接材料成本差异,应设置“材料价格差异”和“材料用量差异”两个账户;对于直接人工成本差异,应设置“直接人工工资率差异”和“直接人工效率差异”两个账户;对于变动制造费用差异,应设置“变动制造费用耗费差异”和“变动制造费用效率差异”两个账户;对于同定制造费用差异,应设置”间定制造费用耗费差异”“固定制造费用能力差异”和“固定制造费用效率差异”三个账户(在两差异分析法,只需设”固定制造费用耗费差异”和“固定制造费用能量差异”两个账户,在以下的账务处理中,我们采用三差异分析法)。各种不利差异,应分别记入有关差异账户的借方;各种有利差异,应分别记入有关差异账户的贷方。
标准成本法:又称标准成本制度或标准成本会计,是指以标准成本为核心,通过标准成本的制定、执行、核算、控制、差异分析等一系列有机结合的环节,将成本的核算、控制、考核、分析融为一体,实现成本管理目的的一种成本管理制度。