工地上骨折怎么赔偿没有劳动合同

发布网友发布时间：2024-08-19 19:57

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热心网友时间：2024-10-22 02:14

1. 若工地上的工伤事故导致骨折，而双方并未签订劳动合同，但能证明劳动关系存在，工伤职工仍有权获得多项赔偿。这些赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、康复费用、辅助器具费用、医疗补助金，以及因误工减少的收入等。
2. 未签订劳动合同且未缴纳工伤保险的劳动者，在遭受工伤并导致骨折后，可要求雇主或用人单位支付治疗费用、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理支出。
3. 工伤赔偿的争议可以通过与用人单位协商解决。如果协商失败，可以寻求工会等组织的调解，或者提起劳动仲裁及后续的民事诉讼，以维护自身的合法权益。
4. 工地合同要有效，必须满足四个条件：当事人须具备相应的民事行为能力；意思表示必须真实；不违反法律或社会公共利益；合同标的必须确定且可能实现。
5. 根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤职工可从工伤保险基金中获得的赔偿包括：医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、外地就医的交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、解除或终止合同时的一次性医疗补助金、遗属的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，以及劳动能力鉴定费。