社保工伤备案时间限制

劳动部门工伤备案在三天时间内，工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科(可采取传真方法)，并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统备案，死亡及重大事故需24小时内上报。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作...

社保工伤报案应在三日之内通过用电话或者是网络的方工通知工伤保险经过的机构；如果是因疾病死亡的，那么就需要在四十八小时之内进行备案；这样工伤部门才能进行合理的赔偿。 一、社保工伤报案应在多少时间之内？职工发生事故伤害后，用人单位应先积极救治，并在3日内通过电话、传真、网络等方式向工伤保险经办...

法律分析：劳动部门工伤备案在三天时间内，工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科(可采取传真方法)，并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统备案，死亡及重大事故需24小时内上报。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有...

法律分析：工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科（可采取传真方法），并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统备案，死亡及重大事故需24小时内上报。法律依据：《湖南省实施工伤保险条例办法》 第十二条 统筹地区社会保险行政...

发生工伤事故，单位应该在二十四小时内向参保中心办理工伤备案，如果情况特殊不能及时办理书面备案的，单位在五日内补办工伤备案。另外，单位为受伤职工申报工伤，要在事故发生后的一个月内处理相关手续。一、单位工伤备案什么时候做?职工发生工伤之后，首先要做的就是工伤备案，以便于后面的工伤鉴定等流程进行...

法律分析：社保工伤办理流程之前提公司为你购买了工伤保险。发生工伤后，公司第一时间将工伤事宜报给了社保局。流程如下：一、工伤定点医院治疗；二、上报公司人事部门，填写工伤认定表（30日内完成）；三、公司向所在地社保部门申报；四、备齐所有医疗费用清单、病历本、药品清单、出院证明单、各项检查报告...

一是期限不同，公司申报是在发生工伤备案后30天内，个人是发生工伤1年内申报；二是成功率不同，一般情况下公司申报工伤会很容易成功，个人成功率会比公司低一些，而且后期手续较多，需要收集的材料也较多，所以一般情况下公司出面申请最后。

如果该单位没有按照规定提出工伤认定申请，那么受工伤的职工或者其亲属在工伤那天起的一年之内，可以直接向单位所在地区的社保部门提出工伤的认定申请。如果在规定的时间限制内提交工伤认定的申请，在这个期间发生的有关费用都应该由自己的用人单位负担，只要在一个月之内没有上报，那么就必须由个人或者其家属...

用人单位在30天内申请工伤认定，工会和工伤职工可以在1年内申请工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。根据《工伤保险条例》第十七...