哪些情况导致劳动合同终止

发布网友发布时间：2024-08-19 19:15

共1个回答

热心网友时间：2024-08-27 04:10

我国劳动人民充满了智慧，我们常说万里长城是劳动人民的智慧结晶，同理可得完成的工作一样是劳动人民的汗水，所以国家依法保障劳动人民合法权益，那么是什么样的情况使得劳动合同终止呢?
网友咨询：
哪些情况导致劳动合同终止
律师解答：
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者达到法定退休年龄的;
(4)劳动者死亡，或者被人民*宣告死亡或者宣告失踪的;
(5)用人单位被依法宣告破产的;
(6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(7)法律、行*规规定的其他情形。
律师补充：
单位在以下情况下可以解除劳动合同，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)被依法追究刑事责任的。
【法律法规】
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民*宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行*规规定的其他情形。