庆云县人事争议仲裁委员会办公室机构编制信息
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发布时间：2024-08-18 15:21
共1个回答
热心网友
时间：2024-10-09 15:56
庆云县人事争议仲裁委员会办公室作为庆云县人事局的直属机构，其主要职能集中在以下几个方面：
处理实施公务员法的机关与聘任制公务员之间的争议，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关和单位与聘任工作人员的合同纠纷。
解决事业单位与工作人员在解除人事关系和履行聘用合同过程中产生的争议。
涉及社团组织与工作人员的人事争议，特别是因人事关系解除和合同履行引发的问题。
还包括军队聘用单位与文职人员因聘用合同履行的争议，这些争议均在仲裁委员会的管辖范围内。
该办公室内部设有一定数量的编制，具体人数为5名，这些编制用于保证其日常工作顺利进行。
值得注意的是，以上职责范围仅限于依照相关法律、法规规定可以仲裁的人事争议，确保公正、公平地解决各类人事纠纷。
热心网友
时间：2024-10-09 15:54
庆云县人事争议仲裁委员会办公室作为庆云县人事局的直属机构，其主要职能集中在以下几个方面：
处理实施公务员法的机关与聘任制公务员之间的争议，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关和单位与聘任工作人员的合同纠纷。
解决事业单位与工作人员在解除人事关系和履行聘用合同过程中产生的争议。
涉及社团组织与工作人员的人事争议，特别是因人事关系解除和合同履行引发的问题。
还包括军队聘用单位与文职人员因聘用合同履行的争议，这些争议均在仲裁委员会的管辖范围内。
该办公室内部设有一定数量的编制，具体人数为5名，这些编制用于保证其日常工作顺利进行。
值得注意的是，以上职责范围仅限于依照相关法律、法规规定可以仲裁的人事争议，确保公正、公平地解决各类人事纠纷。
