为什么说“四个正确对待”(正确对待改革、正确对待走留,正确对待组织...

发布网友发布时间：2024-08-18 17:29

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热心网友时间：2024-08-26 06:53

一是正确对待组织。即要正确对待党。作为一名党员，从入党宣誓那一刻起，就把自己的政治生命乃至整个生命交给了党，必须对党忠诚，为党的事业发展而奋斗。但是现在有些人没有能够理顺与组织的关系，总认为组织上欠自己的。当没有提拔的时候，就有一种怀才不遇的感觉，就把原因归结于组织。如何看待自己的才华呢？有人说，一粒沙子掉在沙滩上，是永远不会被人发现的，一粒珍珠掉在沙滩上迟早是会被人捡起来的。当然这里面有一个机遇问题。其实每一个人都有机遇，但是机遇只偏爱有准备的头脑。所以有人说，机遇来了你抓得住，是人才；机遇来了你抓不住是庸才。
二是正确对待群众。正确对待群众，就是要牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
三是正确对待下属。下属是领导干部的得力助手，是具体工作的落实者，对于完成领导干部的工作目标任务至关重要。因此，领导干部应以真心、真诚、真情去关心下属，帮助下属解决一些力所能及的问题，充分调动下属以最好的情绪、最佳的精神、最大的精力投入到工作中，力求工作优质高效地完成。
四是正确对待自己。一个人在社会上只要人家尊重，只要人家感激，而自己不存感激之情、感恩之心，是很难在社会上立足的。心存感激之心，是一种极其可贵的积极的生活态度，也是成功的重要因素。学会感激，我们会容忍生活上的窘迫之处。常怀感激之心，会让我们珍惜所有的一切。