为什么有些人工资低也要辞职?
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发布时间:2024-08-19 09:49
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热心网友
时间:2024-08-20 01:14
这个世界上没有最好的岗位和最高的工资,只有更好的岗位和更高的工资。人往高处走,水往低处流,这是自然规律。
一万个人离职,就会有一万个理由。大多数人离职的原因不外乎以下几点。
1.老板发的工资太低
背井离乡,外出打工不就是为了碎银几两吗。有钱人谁还愿意去找打工,早在家享清福, 当老板了。
辛苦付出和所得不能成正比时,对岗位就生无可恋了,离职跳槽的心有了,离职就不可避免了。
人挪活,树挪死。换一家工资高的单位,劳动付出和所得成正比了,心里或许就平衡多了,有时候人活得就是个心情,你说呢?
毕竟在这个金钱至上的社会,对于大多数人而言,工资高了,腰包鼓起来了,才能考虑车子、房子,谈一场风花雪月的爱情,来一场说走就走的旅行。
2. 工作环境太差
年轻人在外漂泊,有时候总得图一样吧,工资低一点就算了,工作环境总该差不多吧。
前几年,老家小叔和同村人去天津胜芳打工。年初外出时一头浓黑茂密的头发,过年返乡时已是秃顶一个,判若两人。
令人难以置信,外出打工从事的是什么工种的岗位。原来小叔是在一家化工厂打工,打工钱没有挣多少,倒是把身体给摧残坏了。
离职后,小叔宁愿在老家过穷日子,再也不愿外出打工了。
3.个人发展空间受限
作为年轻人,外出打拼,没有人愿意当一辈子打工仔,来到一家单位,努力工作在获取工资报酬的同时,更多的是希望学习到新知识,增加人生经历和工作经验,为自己以后创业做准备,毕竟不想当老板的打工仔不是好打工仔。
年轻人在本职工作岗位上发展受限,上升空间受阻,看不到未来时,跳槽和离职就成为必然。
经过多次的跳槽和离职,从事过不同种类的工作岗位,人生履历丰富了,以后一旦自己走上创业的道路,成功的概率就越大,有时跳槽和离职对于年轻人来说并不是什么坏事。
4.年轻人异地恋的折磨
年轻人在外打拼,最不能忍受的就是异地恋,相思苦。有的年轻人工作的单位也很好,工资也很高,在别人看来是求之不得的好单位和好岗位。
即便是这样,年轻人也经不起异地恋的折磨,也会毅然决然地选择离职,结束牛郎织女般的生活,来到恋人所在的城市重新找工作和生活,这也许就是爱情的魅力。
5.老家父母需要照顾
父母在不远游,年轻人在仰望星空,心怀梦想的同时,也有脚踏实地,不得不面对现实的无奈。
外出打拼,有的年轻人对自己的工资待遇和工作环境也很满意,无奈家中父母年老多病,需要子女照顾。
在梦想和亲情面前,他们选择了后者,离职回老家伺候二老,人生短短几十年,或许人欲养而亲不待,这是人生最大的痛楚。
有时高工资好单位并不是人生的全部,在家乡找工作工资虽不高,但留在父母身边,最能守住乡愁。
6. 和同事关系不和
有的年轻人则是因为人际关系处理不好,在单位遭到同事的排挤,工作不顺心,选择离职多少有些不舍和无奈。
有的年轻人,选择离职就是为了一句“世界那么大,我想去看看”,离职就是这么任性这么嚣张,你不得不佩服年轻人的离职的勇气和胆量。