根据法律规定工伤8级赔偿多少钱?

发布网友发布时间：2024-08-19 05:08

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热心网友时间：2024-08-29 17:33

根据法律规定工伤8级赔偿本人10个月的工资收入，当然这个方面的赔偿主要指的就是定残之后的一个伤残补助金，除此之外还是有其他的赔偿的，比如当时受到伤害在医院治疗的时候所需要的一切费用，护工费用，还有就是来往的交通费用等等。
一、根据法律规定工伤8级赔偿多少钱?
根据法律规定工伤8级赔偿本人10个月的工资收入，依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条的规定进行赔偿，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、八级伤残鉴定的标准是什么?
1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：
(1) 轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限;
(2)半身或偏身型深感觉缺失;
(3) 阴茎勃起功能障碍.
2、头面部损伤致：
(1) 一眼盲目4级以上;
(2)一眼视野接近完全缺损(直径小于5°);
(3)口腔损伤，牙齿脱落或折断6枚以上，无法安装义齿或修补.影响咀嚼和语言功能;
(4)一耳极度听觉障碍;或一耳重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍;或双耳中等重度听觉障碍;
(5)一侧耳廊缺失(或严重畸形);
(6)鼻尖一侧鼻翼缺损(或畸形)，影响容貌和鼻腔正常通气功能;
(7)面部产痕形成面积8cm以上，容貌损毁和器官功能障碍;
(8)面部大量细小瘢痕(或色素明显改变)25%以上，容貌损毁;
(9)头皮无毛发25 %以上。
3、脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活伤度丧失50%以上。
4、颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成50%以上，影响体形。
5、胸部损伤致：
(1)女性一侧乳房缺失(或严重畸形)，另一侧乳房部分缺失(或畸形)，
(2)8肋以上骨折，畸形愈合.
6、腹部损伤致：
(1) 胃、肠、消化腺等部分切除，影响消化吸收功能;
(2) 一侧肾切除或肾功能重度障碍。
7、盆部损伤致：
(1) 骨盆倾斜，双下肢长度相差6cm以上;
(2)双侧输尿管严重狭窄;或一侧输尿管缺失(或闭锁)，另一侧输尿管狭窄;
(3)尿道瘢痕形成，尿道严重狭窄。
8、会阴部损伤致阴茎龟头缺失(或严重畸形)75%以上，严重影响功能。
9、外阴、阴道损伤致瘢痕挛缩，阴道狭窄，严重影响功能。
10、肢体损伤致：
(1)双手掌缺失20%以上或双手掌丧失功能30%以上;
(2)双手十指缺失30 %以上或双手十指丧失功能50%以上;
(3)一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能75% 以上;
(4)一足弓结构完全破坏，另一足弓结构破坏1/3以上;
(5)双足十趾缺失50%以上或双足十趾丧失功能75%以上;
(6)一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能75 %以上;
(7)一下肢缩短8cm 以上;
11、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积20%以上。
在工作时间，因为工作的原因而发生一些身体方面的伤害，那么属于工伤需要进行一定的赔偿的，但在赔偿之前的话，公司单位肯定需要劳动者作出一个等级鉴定，因为只有根据这个鉴定的等级才能够具体进行赔偿，赔偿的数额根据1~10级伤残来确定。

工伤八赔偿多少钱?

工伤八级的赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。也就是说，8级工伤员工的工伤补偿共计可以获得39个月的工资补助。按照《工伤保险条例》第34条规定，用人单位需要给予一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

工伤的认定范围有哪些？

企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...