发布网友 发布时间:2024-08-19 07:55
共1个回答
热心网友 时间:2024-08-23 11:19
看其是否是正式员工,还是试用期员工,你们有没有相关的考勤制度啊,可以对其进行处罚或者辞退这说明你们的经理,关爱员工,欣赏你的工作能力哦,你同样要表示感谢,你也表态,说是等自己康复了,一定更加努力的去工作!
(1/2)Y,就是我在上班期间病了而请了病假,我公司规定请病假有百分之七十...如果你在工作期间生病,可以由医疗单位出具证明,然后请假休息。部门经理是无权取消病假的。休假期间没有加班费。
公司能否开除长期请病假,无法正常工作的员工?更有甚者病假期满续休病假,请病假周期长达半年甚至更久,严重影响了公司的正常运营,而且员工请假,公司需要按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,且不得低于最低工资的百分之八十,最重要的是员工持有医院开具的医疗单,公司也没有办法,如果真的发生此情况,只能等合同期满并且医疗期满之后,要...
...的时候生病了请了病假,后来打电话给店长经理说要解约,结果不同意...老实说,餐厅经理不会在乎你的,发工资也肯定是按你的打卡记录发,肯德基从来不玩扣工资这一套,违法啊。不用说什么,只要说你要离职就可以了。也许你连餐厅经理都看不到,资深副经理就可以给你办理了。
辞职时如何回答公司挽留的话语?1、老板的挽留也许只是表面上“意思一下”而已,你听听就行,没必要太当真。这是什么意思呢?举个例子你就明白了,比如,晚饭时间,你在楼下遇到邻居小张,你会象征性地很热情地跟小张说,“到我家来一起吃饭吧!”这时小张也会回答,“不了,不了,我家里已经在做饭了。”可事实真的想是两方嘴...
我是一名实习生,请了天病假,但是经理说还要叫我补一天上班,请问,他...病假啊不用,不合法,你是实习生,不是正式员工
我要请个小长假,跟经理说什么理由请假以前上司管理宽松,不是太过分,请假理由很容易通过。后来,陈小姐跳槽后换了工作,再遇到类似情况,简单说要请假,就没那么容易过关了。上司会不停追问,直到陈小姐给出一个令人信服的理由,请假才得以批准。 职场提醒:请假看上司,如果上司打破沙锅问到底,还是得有所准备。 最常用理由个人身体各种不适 ...
麦当劳兼职,我要求请假团年,但经理说班排好了,没人换,我直接不去有什么...看你自己是否想在哪儿还做下去,如果不想,直接走人就可以了,你也不用担心扣什么工钱,麦当劳是大公司,不敢这么做!!但是如果你还想继续做,建议你还是上班吧,麦当劳的春节期间都都很忙的,一般不容易请到假,少一次和家人团年没什么的,至少不会让人家在背后说你不负责任这类的闲话!!
如果想要跟经理请假,什么样的理由最好用!1、看多了电脑上的图画,这些已经不能满足设计者的构思需求,想找个地方换换思路,寻找设计灵感。2、每天对着电脑打字,看着无数的字母或者文字,一行行像小蚂蚁一样,看到最后都要吐了,太影响工作效率了……3、每天都在做着枯燥的事情,没有女票,没有乐趣,感觉做什么都是徒劳。老板……这样下去不...
寻一个笑话,听说你手机没有短信功能,所以发这条短信试验。如你收到,证实有短信功能并是我的短信,请给我回复:我有了,是你的! 手机响一声,代表我想你;两声,好想你!三声,十分想你!四声,很想很想你;五声--小样,该接电话了吧! 我是一棵孤独的树,千百年来矗立在路旁,寂寞的等待,只为有一天当你从我身边走过时,为你...