发布网友 发布时间:2024-08-19 08:08
共4个回答
热心网友 时间:2024-08-30 10:16
1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
2、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付。可以通过仲裁的方式要求单位支付工伤待遇
热心网友 时间:2024-08-30 10:22
热心网友 时间:2024-08-30 10:18
找劳动局热心网友 时间:2024-08-30 10:23
属于工伤的,且加入了工伤保险的,有政府出钱;没有加入工伤保险的,是有雇佣单位负责。老板没钱赔偿的话,只要他有财产可供执行,就可变卖其财产进行赔偿。