口头电话通知不用去上班了他说我属于临聘人员这种说法合理吗_百度知 ...

发布网友发布时间：2024-08-20 06:39

共1个回答

热心网友时间：2024-08-22 10:22

解释如下：
1、建议您电话回去（最好给人资或老板）再确认一下是疫情期间不用去上班了还是以后不用去了？确认只是借口，真正的目的是这通电话务必记得录音。
2、如公司让以后不用回去了，也即口头辞退你，那让公司出一个书面的无正当理由辞退通知（比较难）。
3、拿到1或者2就可以申请劳动仲裁主张赔偿了。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com