公司口头通知明天不用上班了。并未谈及赔偿与解约。也没有收到书面文 ...
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发布时间:2024-08-20 06:39
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热心网友
时间:2024-08-26 09:52
只是口头的通知,需要搜集证据,否则继续上班,让公司出具劳动合同解除书或书面的材料后,协商不成,才能到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。