在学生会工作中,如果你遇到了部门内工作分配不均的现象,你会怎么做?

发布网友发布时间：2024-08-20 03:52

共5个回答

热心网友时间：2024-08-20 17:56

这样子就是最真实社会写照，如果是你能力之内可以协商，协调，如果无法办到就只好适应了，为以后岁入社会打好基础。这样子就是最真实社会写照，如果是你能力之内可以协商，协调，如果无法办到就只好适应了，为以后岁入社会打好基础。这样子就是最真实社会写照，如果是你能力之内可以协商，协调，如果无法办到就只好适应了，为以后岁入社会打好基础。

热心网友时间：2024-08-20 17:53

没有绝对的平均公平的事情。多干一点累不着呢，不想干，退出来了。

热心网友时间：2024-08-20 17:56

可以在学生会建立一个激励机制，来奖励多做事的部门和个人，逐步形成良好的正能量氛围。

热心网友时间：2024-08-20 17:55

这样子就是最真实社会写照，如果是你能力之内可以协商，协调，如果无法办到就只好适应了，为以后岁入社会打好基础。

热心网友时间：2024-08-20 17:52

在这种地方，工作是次要有，主要的是学习人际交往的能力，怎么与种人打交道，愉快的达到目的，让多数人喜欢自己，至于工作不影响自己就可以了，不要计较。