发布网友 发布时间:2024-08-20 04:11
共1个回答
热心网友 时间:2024-08-30 02:07
1、简单啊,首先你必须自己了解社保知识,政策的东西都是死的,实际操作最实际。
2、了解社保征收问题,就是每个月是怎么样买社保的,公司什么情况下得帮员工买社保,条件是什么,你们单位是怎么样买的,别的单位又是怎么样买的,现在公司帮员工买社保有几种方式,社保费的规定及单位和个人相关费率及应缴纳的各险种明细。这些基本的社保知识,你首先自己得知道,还得准备一份最新的最低缴费基数,一般网络上有公告的。
3、了解社保的待遇问题,就是买社保到什么时候会有医保卡或者保障卡拿,每个月返还医保卡或保障卡多少钱,买社保后以后有什么利弊,退休待遇如何等。
4、说明买社保的时候真么会出现什么情况,比如在该公司参保后不能再在别的公司参保,也不能自己去买,离职当月必须清缴社保费并公司操作减员,员工必须下月才能在新公司买社保等等。
5、社保法规定退休前买社保最低买足15年,也就是180个月,这180个月不要求一定要连续的,也可以是不连续的。在你退休还没有买足15年的,可以一次性补缴足年份。
6、还有现在买房很多地方也要求买社保一年以上的参保证明。要教会员工每个月先查自己参保情况该如何去查,如何去打印明细等等。
7、有我上述提到的问题,你应该知道怎么写了吧。等你都清楚了,发通知就简单了,通知就说明一下,集中人员再一起去学就好啦。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"