哪些工作上班是12小时的

发布网友发布时间：2022-05-06 20:24

共5个回答

热心网友时间：2023-09-15 15:18

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热心网友时间：2023-09-15 15:19

大家好！《劳动法》明文规定每天工作时间为8小时，而大多私企工作时间却是12小时？可以告吗？下面我们一起来讨论一下。
工作时间又称劳动时间，是指法律规定劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间，工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定，劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，需要承担相应的法律责任。
一般情况下，12个小时的工作时间是违法的事情，因为我们工作的时间国家有规定，
劳动法第36条规定：国家实行劳动者，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作的时间，不得超过44个小时的工时制度，超过的话劳动者有权拒绝。如果用人单位有生产经营的需要，那么可以与工会或者劳动者双方协调这个程序，延长工作时间。
那么根据劳动法第31条规定：用人单位应该严格执行劳动定额标准，不得强迫或者是变相强迫劳动者加班，用人单位安排加班，应该按照国家有关规定向劳动者支付加班费。此外劳动法第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
还有劳动法第38条规定：用人单位应当保证劳动者，每周至少休息一日。
根据以上规定与论述，如果大多私企工作时间确实是12小时的话，那么它就已经违反了劳动法的规定。现在很多企业或者公司降低底薪，很多的提成奖励刺激加班，形成员工主动加班，这是违背劳动法的，可以到相关部门提起诉讼，维护劳动者的合法权益。对此您有什么看法和观点，欢迎留言评论区，第一时间回复！
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热心网友时间：2023-09-15 15:19

这类工作很多，一线生产线，比如食品厂。电子厂，都是12小时，两班倒，或是三班倒，十二小时工作是熬人的，建议你，不要去12小时工作地方

热心网友时间：2023-09-15 15:20

下井，医院值班

热心网友时间：2023-09-15 15:20

这类工作非常多。
大多数在企业的生产一线。
另外，比如医院，以及服务类行业，这类工作也不少的……
这类工作，上班时间比较长，比较辛苦，但是休息的时间也不短，适应了，也挺好的……