如何寻求并拓展利于两岸和解并最终统一的"最大公约数

发布网友发布时间：2024-09-09 15:08

共2个回答

热心网友时间：2024-09-15 10:01

寻求最大公约数的过程,也是考验各级领导干部的政治勇气和智慧的过程。今天的改革到了“涉险滩”“啃硬骨头”的关键阶段,往往牵一发而动全身。改革决策的酝酿、出台与实施,尤其需要统筹各方利益诉求、汇聚各家真知灼见,寻求最大公约数。这样,我们的改革在冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱时,就会减少阻力、增强合力、形成强大的推动力。
　　心齐、气顺,才能劲足。要把改革发展的好事办好,就必须在寻求最大公约数上下大功夫。有些决策在酝酿中,遇到有些同志不理解、不支持,也不要紧,听一听人家的意见建议是否有可取之处,看一看决策是否还有改进、改善的余地。面对不同的想法,就要考虑,哪些是可以“求同”的?哪些是可以经过做工作、形成或转化为共识的?哪些是可以继续“存异”的?把最大公约数找出来。
　　三国时期的孙权有句名言:“能用众力,则无敌于天下矣；能用众智,则无畏于圣人矣。”经济的多元注定我们这个社会的多色彩。各级领导干部要善于以最大公约数的思想方法研究问题、解决问题,聚合众力、融合众智,全力推进改革开放的伟大事业。　
　　当前,改革的任务繁重艰巨,改革的机遇稍纵即逝。我们惟有心无旁骛、一鼓作气地推进改革开放,不失时机深化重要领域改革,才能向着既定的目标坚实迈进。胸怀“中国梦”的中国人要“咬定青山不放松”,以心定如山、百折不挠的气概,稳住心神,奋发有为。

热心网友时间：2024-09-15 10:03

就是两岸民众的共同心声。