南昌高新技术产业开发区条例中如何鼓励和保护人才引进?
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发布时间：2024-09-08 01:41
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时间：2024-09-28 19:57
南昌高新技术产业开发区条例第三章：促进与保障
第一节：人才引进
第二十一条，鼓励各类专业人才投身高新区工作。对于聘用外地本科及以上学历人员、中级职称以上技术人员和技术工人，企业可申请将他们及其配偶、子女的户口迁入南昌。第二十二条，国内外专家在高新区进行技术创新等活动，将得到相关单位在工作和生活方面的便利支持。
第二十三条，高新技术企业人员出国考察等技术交流活动，有关部门简化出入境审批手续。第二十四条，外籍人士在高新区工作可申请长期居留证和多次往返签证，临时滞留者可申请签证延期，未及时办理入境签证者可在口岸办理。
第二十五条，回国留学人员在高新技术企业工作，可按本市规定参加社保，工龄计入缴费年限。机关、事业单位人员同样享受此待遇。
第二十六条至二十七条，回国留学人员在专业职务任职、专业执业资格等方面享有特殊待遇，对做出突出贡献的人才，有望享受政府特殊津贴和列入市后备专家人才库。
第二节：资金支持
市人民政府设立专项基金，对高新区实施财政支持，具体办法另行规定。高新区管理机构提供专项扶持资金支持技术创新。企业可设立信用担保机构并享受融资担保支持，风险投资机构可分期注资并以全额资本投资。
第三节：知识产权保护
鼓励企业、机构和个人申请专利、商标等知识产权，并依法保护。网络信息的知识产权受到保护，禁止未经授权的传播、改编和侵犯行为。同时，软件和电子出版物侵权行为被严格禁止，商业秘密也受到法律保障。
第四节：其他规定
政府各部门需依法行政，保障高新区企业合法权益。管理机构和行政管理部门公开审批程序，对高新技术企业优先服务。在行政执法检查时，应有明确的批准文件，不得干扰企业正常运营。企业权益受侵害时，可向高新区管理机构投诉，投诉处理有明确时限和程序。
