中华人民共和国劳动法中在工作期间戴不戴帽子有没有规定

发布网友发布时间：2024-09-08 01:36

共4个回答

热心网友时间：2024-10-26 11:01

公司叫你戴帽子呢！你是应该服从的。或者是为了保护你。又或者是保护公司产品的质量。但是呢。罚款…是不合法的。企业不是行政部门，没有权利罚款。

热心网友时间：2024-10-26 10:59

看是什么工作喽

热心网友时间：2024-10-26 10:56

QQ254081994 回答很好，任何扣减劳动者工资必须有法律依据才行，再补充一点：单位公章制度的有效必须符合法定条件外，对于克扣工资来说，必须法律有据，很多用人单位就会说：那么我们怎么惩罚劳动者呢？我一般都说：劳动关系管理。企业的管理不到位，还经常抱怨法律不好，员工不好，人力资源职业在我国还有至少50年的路才能到正轨上来。扣你5快钱，公司违法了。补充一点，提问问题最好说出自己的地级市的名字，这是劳动关系类法规和政策区别的地域点。每个地方都可能有所不同。有细节的变化的。

热心网友时间：2024-10-26 10:59

首先要看你是什么工作,如果食品卫生就要求严格点,如果在车间看你的工作性比如设计高科技的分析仪之类的这些都要.但是企业没有权利罚款,除非就是公司规章制度中有说明这项事情的.