社保高档不如低档

法律主观：低档社保缴纳费用低，进入个人账户资金余额也少，将来计算退休金时，换算出来进入公式的缴费平均指数就低，导致领取的退休金少，而缴费比例高的社保退休领取的退休金高于低档的社保。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在...

具体分析如下：1. 具体标准：社保的高档和低档标准在不同地区可能存在差异，具体标准可以向当地社保机构咨询。一般来说，高档社保标准相对较高，包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险等，提供的保障也更加全面。2. 缴费金额：高档社保需要缴纳的个人缴费金额相对较高，但是提供的社保待遇也更加优厚。低档社...

社保高低档区别如下：1、缴费金额：高档次的社保缴费金额相对较高，而低档次的缴费金额相对较低。具体来说，高档社保的缴费基数通常高于低档，因此需要缴纳的社保费用也相应较多；2、缴费比例：高档次的社保缴费比例也相对较高，这意味着在缴纳社保费用时，高档社保的缴费比例要高于低档；3、待遇享受：由...

社保高档好还是低档好,这根据个人实际情况而定,高档可以领取全额的退休工资,低档是按比例来领取的。灵活就业人员缴纳社保低档和高档的区别在于,退休后养老金领取的多和少的区咐模大别,交得多,将来领取得多,反之领取得少。最高和最低相差很大。最高是最低的5倍不过这种东西量力而行,你赚个一两千一个月交最低就...

1、个人缴纳社保要根据自己的收入情况，如果收入高，可以选择高档的；如果收入低，就选择最低档。交的基数高，退休时的工资就会比别人高；相反，交的最低基数，就只能拿到最低的退休工资。2、退休工资，不只是和社保交费基数有关，还跟你的缴费年限、工龄都有关系。选择高档和低档，并不存在哪个档次更...

法律分析：高档可以领取全额的退休工资，低档是按比例来领取的。具体见社保局细则。灵活就业人员缴纳社保低档和高档的区别在于，退休后养老金领取的多和少的区别，交得多，将来领取得多，反之领取得少。高档次缴费是社保缴费基数的100%、最低档次是60%，差距就是40%，一直这样差下去，缴费年限相同，同...

灵活就业人员缴纳社保低档和高档的区别在于，退休后养老金领取的多和少的区别，交得多，将来领取得多，反之领取得少。最高和最低相差很大。最高是最低的5倍不过这种东西量力而行，你赚个一两千一个月交最低就行了，因为最高挡，一个月就要缴纳两三千。高档次缴费是社保缴费基数的100%、最低档次...

社保最后几年最高档交不划算。计算退休金的过程中取决于的是平均缴费指数最后几年时间之内提高社保缴费档次，不会有效的增长养老金的待遇。1、社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元到3000元；2、实现社保...

高档交钱多，低档交钱少，一般公司都会选最低档给员工交社保，比如：养老保险交的少，领养老金的时候领的少。

法律分析：养老保险费缴纳的高低直接影响退休时养老金的多少，缴得高将来领取的养老金就高，因此能交高档一点，当然是会好一点的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当...