某职工今年68岁,1965年参加工作为合同工,1979年转正。1990年被单位旷工...

属于在《河南省人民政府办公厅转发省劳动厅〈河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案〉的通知》(豫政办[1995]74号)下发前，职工受开除处分而又未重新参加养老保险的，不能办理退休；开除后又重新参加养老保险的，按新参保人员对待。属于在豫政办[1995]74号文下发后受开除处分并已建立个人帐户的职工...

说1979年,一个高中生月生活费55元真的真的是不靠谱的。 题主你好,很高兴回答你的问题,我是六三年出生的农村人人,八 年高中毕业。你父亲1979年高中毕业,他说他上学时一个月生活费是55元,你问可能不可能,要我说,如果你父亲说的是真的,那么,恭喜你,你的爷爷肯定是位县处级以上的干部。否则,有这几个可能,一...

对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老...

高等院校、中等专业学校和技工学校毕业生分配到机关事业单位就业的,按毕业分配后到单位报到之日计算参加工作时间。 二、临时工、合同工参加工作时间 豫劳人老字[1986]2号文件规定:国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工、合同工、亦工亦农等临时性的工作人员,被录用、招工(含顶替)...

6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄;7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算;8、学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。9、原分配在国营...

由于职工调动工作工资不能执行调入企业的工资标准,一些单位内部同工不同酬的现象日益严重,1979年11月全省统一了在省内调动工作的工资处理办法。青岛市按照山东省的规定,对职工因工作需要调动后,原工资低于调入单位同等级工资标准,工种没有改变的,自到达调入单位之日起,改按调入单位同等级工资标准执行;原工资高于调入...

根据有关规定,受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间可以合并计算为连续工龄。职工曾被开除、刑事处分后再次参加工作的,其连续工龄只能从最后一次参加工作之日算起。6、在高等院校脱产、半脱产学习的职工工龄能否计算?在高等院校脱产、半脱产学习的职工,在学习期间由原单位发给工资,并享受劳保待遇...

工龄只能从招、转、顶替之日起计算。这一政策的要点是强调了临时工必须在本单位招、转、顶替为固定工后，其临时工工龄可计算为连续工龄。您1972年至1991年在水利水电某工程局临时工工作期间的工龄不能计算为连续工龄，因此，在城镇企业职工基本养老保险制度中，也就不能视同为缴费年限。

原劳动人事部保险福利局《关于经济建设民工工龄计算等问题的复函》(劳人险函[1983]15号)规定:根据生产需要,经济建设民工被用工单位招收或转为国家职工后,其工龄问题,可参照临时工转正、录用的规定处理,即:其最后一次在本单位当民工的连续工作时间可计算为连续工龄。 原国家劳动总局办公室《关于“亦工亦农”工的...

保健费和保健工分均从发证之月起发至子女十四周岁止。双职工的儿童保健费,由夫妇双方所在单位平均分担;一方在农村,另一方在集体、全民单位或军队的也各按百分之五十分担。儿童 保健费的来源,行政事业单位可从单位行政事业费中开支,企业单位从企业基金中开支,计划内的临时工、合同工,也按上述办法由招用单位发给。城镇...