公司未经我同意就调换了我的岗位,是否合法

发布网友发布时间：2024-09-08 19:21

共2个回答

热心网友时间：2024-10-05 23:52

如果在你能力能达到的范围，就合法。

热心网友时间：2024-10-05 23:53

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
所以，公司调动员工工作岗位原则上应该与劳动者协商一致，否则不按约定单方更改合同约定的内容即工作岗位，是违反合同法的。
当然，如果员工不能胜任原工作岗位而调换到其他岗位的，公司是可以这样做的，这需要公司举证证明员工无法胜任原工作岗位，否则不成立