企业单位与机关单位的退休年龄规定有何差异?
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发布时间:2024-09-08 20:04
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时间:2024-11-08 21:47
我国的退休年龄规定根据不同工作性质和个人条件有所不同。以下是详细的划分:
1. 机关单位退休规定:参加*工作满10年的男性干部,满60周岁可退休;女性干部同等待遇,但55周岁退休。特殊情况如完全丧失工作能力的,男性满50周岁,女性满45周岁即可退休,需有医院证明。
2. 企业单位退休规定:男性一般在60周岁退休,女性在55周岁,且需有15年以上的社会养老保险缴费记录。如被医院鉴定为完全丧失劳动能力,男性55周岁,女性45周岁即可退休。
3. 特殊工种的退休年龄:从事特定艰苦工作如高空、高温、井下等,男性满55周岁,女性满45周岁,且需连续15年缴费的,可在满足年限后退休。
4. 因公伤致残且丧失劳动能力的,不论在机关单位还是企业,都可以在同一年龄退休。
值得一提的是,自2017年起实施的延迟退休*设定了一个大约5年的缓冲期,到2022年开始执行,最终目标是在2045年实现男女统一的65周岁退休年龄。以上信息仅供参考,实际规定可能会根据*调整。