工伤在超市里给安装监控设备时不慎摔伤在哪里起诉
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发布时间：2024-09-07 03:08
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热心网友
时间：2024-11-12 16:01
先明确一点，是不是工伤，你说的不算，我说的不算，得由法律说了算。
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。其核心是“工作原因"。
根据《工伤保险条例》规定，工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤。其核心是“工作原因”。要鉴定几级工伤，有个前提是先申请认定工伤。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。
提起工伤认定程序有点烦，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。但《工伤保险条例》及配套的相关法规对赔偿标准都做出了明确的规定，赔偿金额是法定的。
"超市里给安装监控设备时"你是超市的员工吗？你这个申请认定工伤最难的是确定用工主体（也就是谁为此事买单）。如果你是超市的员工，那用工主体就是超市，直接要求超市为你申请认定工伤就行，如果你是电子设备公司的员工，以公司名主去超市安装监控，那由电子设备公司申请认定工伤，如果你是以自然人身份承包超市监控安装监控的话，这个你最好到当地劳动保障行政部门咨询一下，能不能确认劳动关系，如果不能确认劳动关系的话，建议你向法院起诉或是协商解决。
认定为工伤以后再申请做劳动能力鉴定（通俗说的伤残鉴定），这个得看治疗后的恢复情况。根据伤残等级，就可以计算出理赔的金额了。
工伤职工可以享受的工伤待遇如下：
工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间工资、护理费、残疾待遇等。其中，医疗待遇包括医疗费、住院费、康复费用、挂号费、住院伙食补贴、符合条件的转外地治疗所需的交通费、住宿费等。护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。伤残待遇根据伤残鉴定程序的评定结果不同而有所不同：其中职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产（工作）岗位，并享受发给一次性伤残补助金，同时按月发给伤残抚恤金；伤残等级被鉴定为五级至六级的，原则上由单位安排适当工作，并享受发给一次性伤残补助金，但单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，经职工本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系，领取一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。伤残程度被评为七级至十级，发给一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，发给其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体支付标准，以社保部门核定的为准。
记住，先行申请认定工伤（用人单位自事故伤害发生之日起一个月内，个人或工会在一年内提出申请，超过规定时效就麻烦了），认定为工伤以后再申请鉴定等级，根据级别就可以计算出赔偿金额了。
祝你好运！
谢谢！
热心网友
时间：2024-11-12 15:59
