个人缴纳社会保险后,公司还要缴纳保险吗

发布网友发布时间：2024-09-07 01:58

共5个回答

热心网友时间：2024-09-29 08:19

将个人的社保转入公司，由公司和个人共同缴纳。
个人社保如何转为单位社保的方法：
个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。

热心网友时间：2024-09-29 08:16

把个人参保办理停缴，由公司给你缴纳社保。

个人参保只包含养老保险和医疗保险两项，费用全部由个人承担。而通过公司参保，则包含养老、医疗、失业、工伤、生育5险，由单位和个人按比例共同承担，但肯定是单位占大头，个人占小头。

再说了，单位给员工缴纳社保是法律规定的强制义务，这也是你应该享有的权益，怎么可以主动放弃。

热心网友时间：2024-09-29 08:14

公司是必须给你缴的，否则是违法的，个人是要办停保的。

热心网友时间：2024-09-29 08:14

可以让他个人停公司缴
不能同时缴

热心网友时间：2024-09-29 08:19

根据劳动法的规定，公司应该为员工办理社保，这是公司的义务，也是员工应该享有的权利，而且缴纳社保公司出大头，个人出小头，建议你个人停交社保，让公司来帮你缴纳社保。
一般来说，企业必须为员工购买社保。社保一般包括“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。其中住房公积金不是强制购买的。
公司给员工购买保险至少要包括三险：养老保险、医疗保险和工伤保险，签订了劳动合同，单位就必须给员工购买保险，否则你可以去劳动保障局申请仲裁。