公安机关人民警察录用办法发布内容

发布网友发布时间：2024-09-07 02:08

共1个回答

热心网友时间：19小时前

公安机关人民警察录用办法旨在确保新录用警员的基本素质，依据《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》，并结合公安机关实际情况制定。本办法适用于主任科员以下非领导职务的人民警察的录用。

录用过程需在编制和增员计划内进行，需按照人事计划管理程序，申请年度增干指标。录用计划的编制需遵循《国家公务员录用暂行规定》，包括以下审批程序：

公安部及所属单位：由公安部制定，报人事部审定。
省、自治区、直辖市公安厅(局)及所属单位：由厅(局)制定，报同级政府人事部门审定。
副省级市、市(地、州、盟)公安局(处)及所属单位：由公安局(处)制定，经公安厅(局)同意后报政府人事部门。
县(市、旗)公安局：由公安局制定，经同级人事部门和上级公安局审核，经省、自治区、直辖市公安厅(局)复核后报市(地)级政府人事部门。
海南省下管县(市)公安局：同级政府人事部门及省公安厅审核后报省级政府人事部门。

录用优先考虑公安警察院校毕业生，如有不足，则从国家统一招考人员中选拔。报考条件包括基本的国家公务员资格、《人民警察法》规定的条件，以及年龄、健康状况等具体要求。25岁以下为一般年龄要求，特殊岗位或少数民族和边远地区可适当放宽至30岁，但须经批准。身体条件需健康无残疾，视力良好，身高有一定标准，部分地区可适当放宽。同时，有刑事处罚、不良行为记录、犯罪嫌疑等情形的人员不得报考。

热心网友时间：19小时前