用人单位送达解除劳动合同证明书,劳动者拒收,能视为解除吗,有什么法律...

发布网友发布时间：2024-09-07 01:02

共3个回答

热心网友时间：2024-10-04 06:18

能。用人单位解除与劳动者的劳动合同，是用人单位的权利，最多涉及违法解除劳动合同。但因解除劳动合同的通知已经送达给劳动者，就发生了解除劳动合同的法律后果。劳动者如果认为用人单位违法解除劳动合同，依法提起仲裁即可，但不影响劳动合同已经于送达的时候解除的事实认定。

热心网友时间：2024-10-04 06:19

可以视为解除。保留邮递公司的拒收原因说明即可证明。

热心网友时间：2024-10-04 06:18

不能，应当由邮局记录拒收情况，然后公告送达。

热心网友时间：2024-10-04 06:18

热心网友时间：2024-10-04 06:23

可以视为解除。保留邮递公司的拒收原因说明即可证明。

热心网友时间：2024-10-04 06:15

不能，应当由邮局记录拒收情况，然后公告送达。