我和单位解除劳动合同有2万多的公积金能提完吗

发布网友发布时间：2024-09-06 12:37

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热心网友时间：2024-10-27 06:08

　　劳动者和用人单位依法解除劳动合同，符合办理离职提取条件的，劳动者可以一次性全部将住房公积金提取出来，用人单位依法给劳动者办理住房公积金封存后，劳动者可以持身份证、解除劳动合同证明，提取银行账户等到用人单位所在地的住房公积金管理中心依法办理提取手续。
　　《住房公积金管理条例》
　　第二十四条
　　职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
　　（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
　　（二）离休、退休的；
　　（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
　　（四）出境定居的；
　　（五）偿还购房贷款本息的；
　　（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
　　依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
　　职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
　　第二十五条
　　职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
　　职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
　　

热心网友时间：2024-10-27 06:08

如果双方劳动合同没有到期解除合同，可以要求单位支付补偿金，工作满1年支付一个月的工资作为补偿金