在职研究生职业规划中的5what法的具体内容是什么?。。
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发布时间:2024-09-06 13:48
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热心网友
时间:2024-11-03 07:17
第一步:自我认知
客观认识自我,准确职业定位
自我认知,至少要明确四方面。第一,职业兴趣,即你喜欢做什么;第二,职业技能,即你能做什么;第三,职业价值观,即你最看重什么;第四,个人特质,即你适合干什么。了解自己的优势和劣势等方面后,才能为自己做最有针对性的规划书。
第二步:职业认知
评估职业机会,知己知彼
常言道,知己知彼方能百战百胜。确切分析自己之后,还应该对所处的现实环境做透彻的分析,更多地了解各种职业,深入地了解这些行业职位的需求状况与对人才的要求,结合自身特点评估外部事业机会,才能选择可以终生从事的理想职业。
第三步:确定目标和路线
择优选择职业目标与路线
自我认知和职业认知,分析自我的优势和劣势,客观了解各行各业的发展趋势,从而为自己制定明确的短期、中期和长期目标,让自己在发展中有清晰的航向。
制定好目标之后,就应该选择切实可行的行动路线。是走行政管理路线,还是走专业技术路线;是始终坚持一条路线,还是中途改行……面对众多选择,必须要做出最适合自己的决定。
第四步:计划、策略和行动
终生学习,高效行动
制定好目标之后行动是关键。大学生在规划好职业生涯后,首先应认真学习专业知识,并广泛猎取与自己的职业走向相关的知识,为将来的工作打好文化基础。计算机、外语以及个人气质方面的陶冶也是不可忽视的。同时也应该抓住各种校内校外活动来培养自己的工作能力。
要做到高效率的行动,还应讲究计划和谋略,针对个人实际为自己制定计划和路线,让自己在职业生涯中走的更轻松、更出色。
第五步:动态反馈调整
与时俱进,灵活调整
俗话说,计划赶不上变化。职业生涯规划也一样,因此,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与调整。摘自在职研之家
热心网友
时间:2024-11-03 07:18
包括:怎样设置短期目标;怎样分阶段学习提升;各阶段不同的工作侧重点是什么;自己每阶段的工作关系是什么等等具体的我也不知道你遇到了什么问题也没见过所以无法评价规划可以给你一些建议:经过7-8年的工作从我多年的招聘的经验来看及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望