发布网友 发布时间:2024-09-06 11:41
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热心网友 时间:2024-10-26 06:01
积极的应诉就好了,被申请认缺席等于放弃当庭抗辩的机会,仲裁会直接判决。
这里面的核心点在与你公司是否与保安存在事实劳动关系。
你得提供证据,证明你是用工单位,而非用人单位,保安是你们从劳务公司借调来的。