工作一年以上不签劳动合同

发布网友发布时间：2024-09-07 06:52

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热心网友时间：2024-11-12 15:24

1. 如果劳动者在工作满一年以上仍未与用人单位签订书面劳动合同，他们有权要求用人单位支付相当于11个月工资的双倍赔偿。
2. 根据中国《劳动合同法》的规定，用人单位必须在劳动者开始工作后的一个月内与其签订书面劳动合同。
3. 如果用人单位未能在法定期限内签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资作为赔偿。
4. 需要注意的是，这种赔偿的计算时间最长为11个月，从劳动者开始工作之月起算。
5. 此外，如果劳动者在工作满一年后仍未签订劳动合同，他们还可以要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同。

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