教练技术起源于哪里?

发布网友发布时间：2024-09-07 06:48

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热心网友时间：2024-09-28 06:05

教练技术起源于美国。这项技术最初是由网球教练Timothy Gallwey在20世纪70年代提出的，他在一次偶然的机会中发现，当教练不去直接指导球员的动作，而是让他们专注于网球本身时，球员的表现会有显著的提升。这一发现后来被Gallwey总结为"The Inner Game of Tennis"，并在1975年出版，这本书被认为是教练技术的奠基之作。

随后，教练技术逐渐被应用到其他领域，包括商业和企业管理。到了20世纪80年代，教练技术被正式引入到企业管理领域，形成了所谓的"企业教练技术" 。

教练技术的核心思想是通过引导和激励，帮助人们发掘自身的潜力，提高表现和实现目标。在企业环境中，教练技术被用来提高员工的绩效，增强团队的凝聚力，以及提升领导者的领导能力等 [#4]。

热心网友时间：2024-09-28 06:06

教练技术起源于美国，95年传入国内并在深圳得到推广。最早，由所谓的一二三阶段的生命动力体验式培训而来，事实上，所谓的生命动力培训并不是教练技术，而只是将教练技术应用在了培训过程中，用来促进参加者的培训学习效果。
教练技术一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。教练的结果在于追求内心变化和成长，正直且健康拥有强大能量场的人身上会得到明显的体现。

热心网友时间：2024-09-28 06:07

是将教练技术应用在了培训过程中，用来促进参加者的培训学习效果。

教练技术起源于美国，95年传入国内并在深圳得到推广。最早，由所谓的一二三阶段的生命动力体验式培训而来，事实上，所谓的生命动力培训并不是教练技术，而只是将教练技术应用在了培训过程中，用来促进参加者的培训学习效果。

教练技术一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。教练的结果在于追求内心变化和成长，正直且健康拥有强大能量场的人身上会得到明显的体现。

对于期待提升业绩、融洽人际关系、追逐职场梦想、期待开发领导力以及想要重新设定人生目标的人，教练技术无疑会成为强大的推动力。

2016年4月29日，南方都市报发表《起底“教练技术”培训》的调查报道，质疑教练技术类似传销，培训的学员因被认为“沉迷其中”，与亲人、好友产生诸多矛盾，有的家属甚至声称闹到夫妻离婚的地步。在三个阶段培训的后期，学员还会被要求去“感召”更多新人来参加培训，手法类似于传销组织在发展“下线”。