...劳动者依法享有哪些权利? 劳动者的权利若受到侵害 如何依法维权?

法律主观：劳动者依法享有下权利：平等就业和选择职业的权利；获取劳动报酬的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；以及享受社会保险和福利的权利等。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫...

1.“劳动者依法享有以下权利：1、享有平等就业和选择职业的权利；2、有取得劳动报酬的权利；3、有休息、休假的权利；4、有获得劳动安全卫生保护的权利；5、有接受职业技能培训的权利；6、有提请劳动争议处理的权利。”1.劳动者可以享受平等就业的权利只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人...

维护劳动者合法权益的途径有：1.协商。劳动者在劳动保障合法权益受到侵害后，可首先与用人单位自行协商。2.调解。劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。3.仲裁。劳动者和用人单位之间存在争议的，劳动者可在知道或者应当知道自己权利被侵害之日起1年内向所...

4、休息休假的权利，我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等，用人单位不得剥夺劳动者合法的休息休假权；5、获得安全卫生保护的权利，作为一个公民，生命安全与身体健康是公民依法享有的基本权利，用人单位在...

“法律规定的其他劳动权利”是指： （1） 劳动者依法享有参加和组织工会的权利， （2） 参加职工民主管理的权利， （3） 参加社会义务劳动的权利， （4） 参加劳动竞赛的权利， （5） 提出合理化建议的权利， （6） 从事科学研究、技术革新、发明创造的权利， （7） 依法解除劳动合同的权利， （8...

1、 劳动者有平等就业的权利。具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现，其他一切权利也就失去了基础。2、 劳动者有选择职业的权利。劳动者在劳动力市场上作为就业的主体，具有支配自身劳动力的权利，选择职业的权利是劳动者劳动...

劳动者享有哪些权利 我国《宪法》规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务,一个公民既有劳动的权利,同时又有劳动的义务。 《劳动法》进一步明确规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动...

一、劳动者的权利：1、劳动者拥有平等就业的权利。这意味着所有具有劳动能力公民都有获得职业的机会。2、劳动者有权选择职业。基于个人意愿，劳动者可以挑选符合自身能力与兴趣的职业。3、劳动者理应获得劳动报酬。随着劳动制度的改革，劳动报酬已成为劳动合同中的必要条款。4、劳动者有权获得劳动安全卫生...

【答案】：D 《就业促进法》第3条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利；第8条规定，用人单位依法享有自主用人的权利，但应依法保障劳动者的合法权益。

劳动者依法享有的权利有劳平等就业的权利、选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等。1、劳平等就业的权利。指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件，是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动...