...签字确认所有劳动纠纷已解决,以后因单位违反劳动法还能上诉吗...

发布网友发布时间：2024-09-07 08:34

共4个回答

热心网友时间：2024-11-06 08:05

按照以上你描述的语句，如果你签字就表示基于劳动关系所享有的权益公司已经全部履行完毕，你签字了肯定可以再起诉公司，但是肯定不会赢。。。觉得回答的实在的话给个好评吧，谢谢

热心网友时间：2024-11-06 07:59

你已经对终止合同前工作时间内的所有劳资纠纷都认可已经得以解决，而当时单位支付给你所谓的经济补偿金里面是纯粹的劳动合同的经济补偿金？如果光写经济补偿金的话，那就是单位之前的所有的违法赔偿都包括在其中，就算你到法院，法院当时签订的确认的“确认所有劳动纠纷已解决”驳回，重新受理，那你当时给你的经济补偿金也已经赔偿给你了

热心网友时间：2024-11-06 08:02

如果单位已经明确告知你有享有这些待遇的权利，你也明确表示单位已经将这些政策规定明确告知了你，你明确表示自愿放弃这些权利，并且已将这些内容写到了有关协议中，则该协议应当具有法律效力。你如果后来反悔，你当然可以申请劳动仲裁或者诉至法院，但你的诉求很可能不会得到仲裁或法院的支持。
(中国劳动网---顶级专家，维权到家)

热心网友时间：2024-11-06 08:01

一般不可以再申请劳动仲裁了！