优质护理工作计划
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发布时间:2024-09-07 09:41
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时间:2024-09-29 13:14
xx年优质护理服务工作,基于去年“优质护理服务”活动基础上,旨在进一步深化服务内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为指导思想,借助“二甲复审”契机,全面提升护理质量。工作目标集中于患者满意,通过全程质量管理确保基础质量、环节质量和终末质量,其中环节质量是关键。总结以往经验,制定新一年计划。
一、工作目标与指导思想
以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务理念。以“二甲复审”为契机,结合“提升职业素质、优化护理服务”主题,全力为患者提供无缝隙、连续性、优质、满意的护理服务。
二、工作措施
(一)完善制度与标准
修订各种规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规及标准,完善质控检查标准与方法。强化护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。
(二)提升职业素质与服务
1. 加强基础理论知识培训,提高护理人员综合素质及专业能力。从“三基三严”入手,每月组织一次业务培训,涵盖中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识等内容,确保护理质量。
2. 提升临床护士技能,培训专科护理骨干。
3. 强化护理技术操作培训,提高临床护理技能操作水平。
4. 加强护士礼仪规范学习。
5. 采用多种形式培训,提升全院护理人员业务素质。
(三)加强管理,确保护理安全
1. 强化病人重点环节管理,如病人转运、交接、压疮等,确保护理流程及管理评价程序完善。
2. 强化护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投诉分析讨论,提出防范与改进措施。
3. 加强科室管理,定期抽查病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等。
(四)夯实基础护理
确保基础护理规范化,保持病床整洁、无异味、无污迹,物品摆放整齐规范,确保医嘱执行准确,勤巡视病人,提供连续、全程护理。
(五)实施责任制整体护理
优质护理病区实行弹性排班,灵活安排加班与轮休。设置责任组长与责任护士,每名责任护士负责10名病人,提供从入院到出院的全程、连续性护理服务。