建立劳动关系就要签订劳动合同.何为劳动关

发布网友发布时间：2024-09-06 22:04

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热心网友时间：2024-09-08 19:10

一、劳动关系与劳动合同的概念。
1、劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。
2、劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。
二、劳动关系的特征。与一般的民事关系不同，劳动关系有其自身独特的特征：
1、劳动关系的主体具有特定性。劳动关系主体的一方是劳动者，另一方是用人单位。
2、劳动关系的内容具有较强的法定性。劳动合同涉及财产和人身关系，劳动者在签订劳动合同后，就会隶属于用人单位，受到用人单位的管理。为了保护处于弱势的劳动者的权益，法律规定了较多的强制性规范，当事人签订劳动合同不得违反强制性规定，否则无效。
3、劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是不同的。劳动者与用人单位在签订劳动合同时，遵循平等、自愿、协商一致的原则，双方法律地位是平等的；一旦双方签订了劳动合同，在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者就具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系。