员工出勤多少天以上有保险
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发布时间：2024-09-06 18:08
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热心网友
时间：2024-11-24 19:12
法律分析：如果员工没有与企业解除劳动合同，或者企业没有开除职工，则企业就必须为职工参加社会保险，这个与出勤天数无关。 但企业违法厂规厂纪，企业有权开除，前提是企业需要告之或者明示规纪。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
