在教育单位上临时工15年因特殊情况不能上了这种情况应该怎么办...

发布网友发布时间：2024-09-06 18:40

共5个回答

热心网友时间：2024-10-11 20:49

在教有单位上班，临时工工作十五年，特殊情况不能上班，可以请病假，病保。若是交五金，可以申请病退。申请失业保险。

热心网友时间：2024-10-11 20:47

如果一直给你上保险，那么你另找工作再接着交保险就行了。如果没有给你上保险，你可以去劳动部门要求仲裁，要求补偿。

热心网友时间：2024-10-11 20:54

在教育单位临时工15年，现在因特殊原因不能继续上班了，在单位享不享受提前退休待遇，可以可以提前退休。
可以咨询一下单位，如果不能享受同等待遇到了退休年龄，保险交到期了就办退休就可以了。

热心网友时间：2024-10-11 20:48

做一份临时工能做15年也是非常了不得的事情。既然特殊情况做不了了，那也只能是不做了，去换一份其他的工作，你这个工作没有转正或者是说没有找一份稳定的固定工作，确实是耽误了这15年的时间。

热心网友时间：2024-10-11 20:54

坚持两点：
①该教育单位必须给你买好养老保险，医疗保险，等到了退休年龄时按时领取养老金；
②给你一次性补偿15个月（每年一月）的工资。

在教育单位上临时工15年 因特殊情况不能上了 这种情况应该怎么办...