公司要求换岗为由让辞职,我该收集什么证据

发布网友发布时间：2024-09-07 04:27

共1个回答

热心网友时间：2024-12-03 03:21

1、签字版的手签文件，才会具有法律效力的。其实换岗为由让辞职这种事情是很常见的。如果合同到期了，公司跟你续签，然后告诉你要你换岗，应该不是想辞退你的。因为如果有心要辞退你的话，就不会跟你续签合同了，可以直接不跟你签。
2、合同本身就是1式2份的，其中有一份会发到你手里的。其实不用担心公司会私改合同，这种行为真是真正的违法行为，再说了，合同私改了，对你来说也没多大的影响，如果工作做的不顺心，直接辞职就好。没什么影响的。
3、告一个企业，除非有强有力的证据，否则，对自己毫无好处。工作圈子就这么大，如果自己处理不好，或者公司真的有意黑你，以后这个圈子你就不用混了。真的。
请慎重考虑吧，别人云亦云，成了别人手中的*才好。祝你好运吧。追问1、首先目前还未签订合同
2、公司不正规，合同2份都存在公司那里，所有的员工手中都没有留存。
3、不能算告一个企业，我只是拿回属于我的权益。是我的凭什么让我放弃？

追答个人建议：
1、想留就服从公司安排，或者找领导说明一下情况，不想调岗的原因。想走就直接走吧；
2、为什么不建议你告呢？因为告了它你就确定你能拿回属于你的权益呢？如果那么好告，你公司成立以来，你这种情况，甚至比你更糟糕的情况，应该数不胜数吧，为什么他们不告呢？
3、如果觉得公司没前途，建议你找好下家，抓紧跳槽吧，别在这些事情上白白耽误了自己的前程。
你说呢？