工厂倒闭赔偿标

发布网友发布时间：2024-09-07 03:13

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热心网友时间：2024-10-22 20:31

结论是，当2021年工厂关闭时，员工的赔偿标准基于其在该厂的工作年限。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，工厂需支付经济补偿金，具体计算方法是：每满一年工作，补偿一个月的工资。不足半年的，补偿半个月工资；半年至一年的，按一年计算。计算经济补偿的基数是员工在劳动合同终止前十二个月（不足十二个月的按实际月数）的平均应发工资。这个平均工资指的是劳动合同解除或终止前的月工资，如果员工的月工资高于当地职工月平均工资的三倍，补偿金额则按照三倍标准执行，但最高不超过十二年的补偿年限。

法律明确规定了这一补偿机制，旨在保障员工在工厂倒闭时的权益，确保他们能够得到合理的工作年限补偿，以应对经济上的损失。