问题:企业可以对员工罚款吗?罚款可以举报不?
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发布时间：2024-09-07 03:40
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不可以，不合法。按照我国《行政处罚法》规定，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。根据《行政处罚法》第8条规定，罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使...
企业有权对员工罚款吗企业有权对员工罚款，但是应当有合法根据，必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范；公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的。【法律依据】根据《劳动法》第四条，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权...
问题:企业可以对员工罚款吗?罚款可以举报不? 公司可以罚款员工的钱吗公司是不可以罚员工款的，罚款属于克扣员工行为，且罚款属于行政处罚，用人单位是没有行政处罚权的。如果员工的行为对单位造成了损失，是可以从工资中扣除，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代...
企业对违反规定员工可以罚款吗企业对违反规定员工是否可以罚款，视情况而定：1、一般企业不可以对源进行罚款；2、但是，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。企业转让注意事项有哪些1、要依法订立转让协议；2、要依法通知公司的债权人、清偿其债务或提供相应担保；3、要依法及时...
违反公司规章制度,公司是否可以对员工进行罚款? 公司可以对员工进行经济处罚吗 企业可以对员工随意罚款吗?您好，不可以对其罚款，因为企业无权罚款。依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关，才能依法定程序和权限，对违法者采取罚款等强制措施。而劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。《企业职工奖惩条例》被废止后，...
公司罚款100元可以投诉吗公司罚款是违法行为，可以投诉。《企业职工奖惩条例》早已被废止，企业行使处罚权的依据不复存在，如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法，可能面临相关条款被认定无效，或者额外支付经济补偿金等一系列风险。...三、公司乱罚款可以去哪里投诉？1、到劳动行政部门举报；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁...
公司有权利罚款吗法律分析：单位无权以任何理由罚款员工并收取罚款金额，同时无理的克扣员工的工资的行为属于违法行为，建议协商解决，协商不成的情况下直接申请劳动仲裁。克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：（1）国家的法律...
