什么是事业编专技岗?主要的工作内容有什么?
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发布时间:2024-09-08 17:49
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时间:2024-09-24 20:15
事业单位岗位分为管理、专业技术和工勤三大类,皆为事业编制。其中,管理岗和专技岗为干部身份,工勤岗为工人身份。但如今,事业单位注重能力而非身份,岗位间可相互转换。符合条件的工勤岗人员可通过竞聘等方式转至管理岗或专技岗,反之亦然,享受相应岗位待遇。
专技岗,顾名思义,主要承担专业技术工作,如教师、医生、记者、图书管理员等职业均属此类。在事业单位中,专技岗占据主体地位。对于主要提供社会公益服务的事业单位,专技岗占比通常超过70%,即便以社会事务管理为主,专技岗占比也达到50%左右,足见其重要性。
专技岗的晋升采用职称评聘制,分为初级、中级、副高和正高四个层次,共13个等级。从初级到中级需在岗三年,从中级到副高需在中级岗位任职五年,从副高到正高同样需五年。晋升需具备三个条件:获得相应职称、岗位有空缺、单位及领导同意聘任,三者缺一不可。
在事业单位中,专技岗的工资待遇往往优于管理岗。中级职称相当于正科级别,副高大致相当于副处,正高则相当于正处。在地市级以下,管理岗最高仅到管理八级和七级,而专技岗通过努力取得中级以上职称,晋升待遇优势明显。