发布网友 发布时间:2024-09-08 15:05
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热心网友 时间:2024-11-17 13:04
中国的出版业市场规模庞大,形成包括教育、科研、版权代理等在内的多元化体系,年均产值超过4000亿元。书、报、刊、声、光、电等六大领域共同构建了出版业的版图。出版社和从业人员数量自1995年以来稳步增长,显示出一定的扩张态势。
然而,随着非纸介出版物和网络出版的迅速崛起,传统图书出版和发行面临挑战。图书市场增速放缓,甚至可能下滑,购书人数减少,显示了出版业在市场大环境中的经营风险。出版业在人才吸纳上变得更加谨慎,尽管新闻出版业就业前景一度吸引人,但专业学生就业压力日益增大,竞争激烈。
行业内部,编、印、发环节的人员过剩,但优秀出版人才短缺,人才结构存在明显不合理。领头人、专业骨干和经营人才短缺,新老员工交替不畅,专业背景单一。出版社迫切需要复合型人才,即具备广泛知识和深厚基础的全能型人才,以及在实践中成长的高端人才,但往往更青睐那些具备专业理论和实践经验的复合型人才。
随着出版业的市场化,编辑角色正从单一加工转向策划型,策划编辑成为出版业务的核心,负责选题策划、出版运作、营销策略等多方面工作,需要拥有跨平台开发能力和互动式编辑理念,甚至可能具备社群管理等多元才能,类似于项目管理者。策划编辑的需求在出版业中日益增长,这在1992年后上海率先实行的“策划编辑制”中得到了体现,现在已普遍应用于行业之中。
策划编辑是编辑职业的一种,是一个出版社或图书公司的核心。