没有任何能力、只有后台的同事做了你的上司,你会心服吗?
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发布时间：2024-09-08 14:02
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时间：2024-10-13 09:52
如果一个没有任何能力，全靠个人后台的同事做了我的上司，那我内心肯定是不满的，而且大概率会甩包袱走人，不过这是在我并不在意这份工作的前提下，如果我很需要这份工作，那我最多就是内心不满，但是不会表现出来，毕竟还要靠这个工作来养家糊口。
不过即便如此，也不会说立即就做出决定，还是要看后续的发展的，毕竟就算是全靠后台，未来的发展走向，也不一定就让你持续不满下去。
打个比方，有时候后台也是实力的一种，毕竟比对方有后台，也就意味着这个人接触到的资源要比你好，那么可能给公司带来的利益就比你好，而这种利益上的碾压，就足够让公司选择他做你的领导了。如果是这样的情形，那么哪怕最开始我的内心是不满的，但是依然会认命，毕竟这种先天的优势，是我努力十倍，可能都不能达到的，那么也就没有什么资格谈论是否不满了。
如果说对方只有后台，没有任何能力，而且也不能给公司或是给我们所负责的项目带来任何利益，甚至还可能拖我们的后腿，抢占功劳或是甩锅等等。那么就必然会从最开始的一点不满意，变成十分的不满意，甚至可能会爆发激烈的冲突。那么这种情况下，就会选择直接走人，毕竟这种情形下想要靠硬刚，把别人刚下去，那几乎是不可能的，除非你给公司带来的利益，已经远超过对方后台的利益，那么还有一线生机，不然的话，也只不过出尽力气，却落得个白忙一场的下场罢了。
其实就算在今天，靠着后台上位的人，依然是大有人在，甚至可以说是走到哪里都有的现象。如果仅靠一时的意气就跑路的话，那搞不好天天都在入职离职了，所以还是平心静气一段时间，看看后续的发展，如果能让你从中获利，那么忍一忍也无妨，如果只会给你带来越来越多的阻碍，那再离开也不迟。
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时间：2024-10-13 09:53
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时间：2024-10-13 09:53
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时间：2024-10-13 09:54
