劳动合同法第82条的司法解释?

发布网友发布时间：2024-09-29 04:25

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热心网友时间：2024-10-11 10:06

劳动合同法第82条的司法解释对于未订立书面劳动合同的法律责任有着明确的规定。根据《劳动法》第八十二条，如果用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者签订合同，应支付双倍工资。在劳动争议中，劳动者常以此为依据主张权益。然而，适用范围并非无*。首先，国家机关、事业单位在编人员的辞职、辞退或开除，以及非全日制用工，根据《劳动合同法》第六十九条，都不受此条款约束。此外，校生利用业余时间勤工助学的行为，由于未被视为就业，未建立劳动关系，因此也不适用这一规定。总的来说，律师的解答是，对于是否适用第82条，需要具体分析雇佣关系的性质和相关法律规定。