发布网友 发布时间:2024-09-29 03:42
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热心网友 时间:2024-11-26 06:54
从业人员接受安全教育和培训的目的不包括增强管理能力。
一、安全培训和教育的目的
1、安全教育培训主要是提高员工的安全意识。只有掌握了这些内容,才能进-步提高每一位员工的安全意识,时刻绷紧头脑中安全这根弦,做到居安思危,警钟长鸣。
2、安全培训教育是使员工学习安全知识,在企业现代化大生产工作中,需要每一位员工学习掌握生产知识,安全知识,只有掌握了生产过程的各种知识,特别是掌握了安全知识,才能够在具体生产岗位操作时得心应手,如鱼得水,减少和避免各种安全事故的发生。
3、安全培训教育是让员工掌握安全技能。安全技能是人为了安全地完成操作任务,经过训练而获得的完善化、自动化的行为方式。只有掌握了安全技能,才能实现工作中的正确操作,有效避免盲目蛮,掌握的安全技能越多,安全技能越高安全事故的发生率就越低。
安全素质包括的三个方面相互交叉,密切联系,不可分割。安全意识提高了,就会自觉学习安全知识,掌握安全技能;安全知识掌握的越多,安全意识水平越高;有些安全生产知识,同时又是安全技能知识;有些安全知识即是为了提高安全意识又是为了掌握安全技能。
二、安全知识培训的主要内容
1、安全生产的意义。
安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
2、我国安全生产的方针。
安全第一,预防为主,综合治理。
3、员工安全生产的主要职责。
4、安全生产权利。