老百姓大药房每次发工资按毛利的达成率打折违法吗

发布网友发布时间：2024-09-29 04:12

共1个回答

热心网友时间：2024-10-08 22:23

不违法。
我个人觉得可以这样
减去一切开销（包括底薪）
以店里纯利润来算
假如你店里这个月的利润是8万
老板的利润分得3万
店里总还有一两个管理人员吧？
再拿出1万作提成
这样分下来还有4万
看店里员工多少来分
当然，这余下的4万中间有2万是作后备资金
余下两万就作为员工的工作提成。
另外，如果哪个员工的客户多，可以给他另外奖金以示鼓励
我是打个比方
具体金额怎么分配肯定是由你老板自己考虑

热心网友时间：2024-10-08 22:23

不违法。
我个人觉得可以这样
减去一切开销（包括底薪）
以店里纯利润来算
假如你店里这个月的利润是8万
老板的利润分得3万
店里总还有一两个管理人员吧？
再拿出1万作提成
这样分下来还有4万
看店里员工多少来分
当然，这余下的4万中间有2万是作后备资金
余下两万就作为员工的工作提成。
另外，如果哪个员工的客户多，可以给他另外奖金以示鼓励
我是打个比方
具体金额怎么分配肯定是由你老板自己考虑

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