失业保险领取后再上班可以吗

答案是不能的，失业金主要是为了让参保人失业期间有经济保障，但是在职职工不属于失业人员，所以不能领失业金。如果领取失业金期间重新就业，那么就要停止领取失业保险金并在入职后继续按规定缴纳失业保险，否则即属违法行为，要承担法律责任。还有就是，在征服兵役、移居境外、已经退休或被判监禁、劳动教养及...

不可以一边领失业金一边上班。这是违法的，只要有了正式工作，需要立刻停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。失业金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。【法律分析】是违法的，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止...

失业金申请成功后，一般不能继续在原公司上班。如果原公司希望重新雇佣你，你需要停止领取失业金，并与公司重新建立劳动关系。在领取失业金期间，应当遵守相关规定，积极寻找工作，并报告就业情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险...

依据我国社会保险法的规定，劳动者失业后领取了失业保险金的，是可以再上班的，但重新就业后不能再领取失业保险金。商业保险到底有没有必要买法律规定：《中华人民共和国社会保险法》第五十一条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重...

领了失业金又上班了需要退还。1、如果在找到新工作后继续领取失业金，属于欺骗行为，需退还骗取的失业保险金，并可能面临二倍以上五倍以下的罚款；2、再就业后继续领取的失业金应当退还，因为法律规定再就业后应停止发放失业金；3、如果新用人单位未及时缴纳社保，劳动者可以继续领取失业保险金，但一旦缴纳...

劳动者失业后领取了失业保险金的，是可以再上班的，但重新就业后不能再领取失业保险金。失业保险金的领取条件有：1、是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《...

领失业金期间是不能上班的。如果员工失业了，并符合领取失业金的条件的，才能依法获得失业金；但是员工重新上班的，就不符合领取失业金的条件了，应停止领取失业金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者...

法律分析：如果原单位接收的话，还是可以回去上班的。但是自己的养老保险可能就会收到影响，具体的情况自己还是要和单位沟通好。失业人员在领取期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受待遇的；（五...

综上所述，领取了失业金，又找到了新的工作，已经领取的失业金，是不需要退还的，只是不能继续领取失业金了。【法律依据】：《失业保险金申领发放办法》第十一条 失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训。失业人员在领取失业保险金期间求职时，可以按规定享受就业服务减免费用等...

法律主观：领取失业金期间找到工作了是需要办停的。但失业金不会过期，第一次没领完再就业了，再次失业可以重新申请，但自动离职不能申请失业金。 《 失业保险条例 》第十五条失业人员在领取 失业保险金 期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他 失业保险 待遇：（一）重新就业的...