问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501

在合同期内正常手续跳槽需要赔钱吗

发布网友 发布时间:2024-09-28 10:43

我来回答

1个回答

热心网友 时间:2024-10-01 05:30

有些公司为了让劳动者更满足岗位要求,就会选择花大价钱办个培训课程,为了避免付出的培训费不打水漂,公司会事先跟劳动者约定服务期。一旦劳动者在服务期内离职的话,那么公司有权按约定索取违约金。 ?有些公司为了让劳动者更满足岗位要求,就会选择花大价钱办个培训课程,为了避免付出的培训费不打水漂,公司会事先跟劳动者约定服务期。一旦劳动者在服务期内离职的话,那么公司有权按约定索取违约金。因此,现在只要你还在服务期内,你选择跳槽走人的话,那么即使是按照正常手续办理离职,还是避免不了承担违约金的。
在实际中公司在下面两种情况中可以跟劳动者约定违约金:
1、劳动者违反劳动法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,因此给用人单位造成经济损失的,需要依法承担赔偿责任。
2、劳动者跟用人单位订立协议约定服务期后,劳动者违反服务期约定的,也要按照约定向用人单位支付违约金。
不过,虽然用人单位可以就这两件事跟劳动者约定违约金,但是要求负担的违约金也是有*的,即违约金的数额不得超过用人单位支付的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
要是单位要求的违约金有所超过的,劳动者可以及时去申请劳动仲裁解决。
所以,因为你现在还在服务期内,那么按照正常手续跳槽的,也需要按照约定支付违约金,违约金的具体标准就按照尚未履行的服务期确定,要是发现过高的可以及时去仲裁机构请求降低。
最后,劳动者选择跳槽的,因为会涉及保密协议和服务期,所以避免违反约定即可免予承担相应的责任。并且,在办理离职的时候也需要按照法定手续进行,否则的话可能承担单位因此造成的损失。不过,单位要求劳动者承担违约金也好,赔偿金也罢都需要按照法律规定的标准进行,一旦超过标准的劳动者可以选择及时去申请仲裁解决。
声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com
蓝藻是植物吗 养殖蓝藻的方法 一建压题机构哪个好 一级建造师押题准吗?哪家机构押题准点? 千千静听怎么保存不了LRC歌词文件啦? 太平猴魁保质期有多久(太平猴魁茶保质期多长时间) 绿茶太平猴魁茶叶保质期是多长时间 太平猴魁茶叶有保质期吗 会计专业毕业后是什么学位 会计专业什么学士 会计毕业什么学士学位 职工跳槽的单位有赔偿责任吗 电脑怎么更换浏览器? 孩子臭美时,家长怎样说话才不会影响孩子的一辈子? 台风飓风主要区别 四岁的小女孩老是尿裤子,怎么回事啊?去医院检查也没什么毛病,平时家长... 股票买了什么时候能退 成都中创智博科技有限公司怎么样? 桂林市智博信息科技有限公司怎么样? 大连区块链公司多少,区块链公司工资高吗 麻城市智博网络科技有限公司怎么样? 如何在家制作美味的水果沙冰? 5000元以下加盟开店要办营业执照吗 加盟者需要营业执照吗? 制作什么冰块好吃又简单 冰块如何制作好吃又简单 冰块有哪些创新吃法? 怎样做冰块简单又好吃窍门 冰一下的最佳吃法 冰块可以做什么好吃的 微信群名称怎么备注自己可见? 劳动者违反劳动合同法的赔偿是否存在? 跟下家公司签订好劳动合同后办理离职手续跳槽 跳槽到同行业原单位能不能起诉 员工接受培训后跳槽赔偿用人单位培训费吗 证券股是什么意思 证券股票是什么 安装声卡后电脑没有声音怎么回事-(安装声卡后电脑没有声音怎么回事啊... 券商股什么意思 券商股票是什么意思 卷商股有哪些 券商股票是什么 券商板块有哪些股 我想学五笔,是一个初学者,应该怎么学啊,具体的方法,求教? 我想学五笔打字,可是不懂;请大家来指点下 劵商股是什么 我想学五笔有什么简单的方法,背字根 我想练五笔打字法,但是不会背字根,谁能教我? 我是买家,闲鱼评论怎么删除,被卖家乱评论,登录电脑版可以删除吗?有什么... 闲鱼有差评怎么删 浮球液位开关简介 ...准备些什么衣服,怎样搭配可以穿得既时尚又简单呢? 我叫付娇,我想要一个既时尚又简单好记的英文名字?